نحوه دریافت لایسنس رایگان انی کنترل، تست پیش از خرید برنامه

انی کنترل یک ابزار کارآمد برای کنترل والدین و نظارت بر کارمندان است که با امکانات نظارت از راه دور برای افراد و گروه‌ها، در هر مکان مفید و موثر عمل میکند.

🎁 از آنجایی ما به عملکرد برنامه انی کنترل اطمینان داریم به همین دلیل پیش از خرید، ۲۴ ساعت تست رایگان جهت تضمین عملکرد برنامه ارائه میکنیم تا بتوانید قابلیت های برنامه را به‌صورت عملی و رایگان بررسی کنید.

برای دریافت لایسنس رایگان می توانید به هریک از صفحات زیر که قابلیتهای انی کنترل را توضیح می دهد، مراجعه کنید و پس از مطالعه قابلیت های هر بخش، نظر خود را درباره نظارت و ضرورت کنترلی در بخش مربوطه بنویسید سپس در ادامه همان نظر، درخواست فعال‌سازی نسخه آزمایشی را به همراه ایمیلی که با آن در انی کنترل ثبت‌نام کرده‌اید، ثبت نمایید. در ساعات کاری همکاران بین 10 الی 20 دقیقه پس از ثبت درخواست، یک لایسنس 24 ساعته رایگان برای شما فعال خواهند کرد.

برخی از قابلیتهای انی کنترل

کنترل فعالیت در واتساپ | اینستاگرام | تلگرام | پیامک | تماس ها | جی پی اس
ردیابی گوشی | ضبط تماس | کیلاگر
خواندن پیام های فرزند در پیام رسانهای:
تلگرام | اینستاگرام | جیمیل | فیسبوک | پیامک | کنترل گوشی

▶️ در صورت نیاز به راهنمایی بیشتر می توانید، به صفحه اینستاگرام AnyControl مراجعه کرده و طبق راهنمای ویدئویی موجود در هایلایت "دریافت لایسنس رایگان" درخواست خود را ثبت کنید و مطابق ویدئو "آموزش دانلود و نصب"  آن را فعال کنید.

👈️ برای ورود به صفحه اینستاگرام انی کنترل فارسی می توانید از لینک زیر استفاده کنید.

با دنبال کردن صفحه اینستاگرام انی کنترل می توانید،  از پیشنهادات ویژه و تخفیف ها خرید لایسنس و سایر روشهای تمدید رایگان مطلع شوید.

علاوه بر این میتوانید با استفاده از فرصتهای ارائه شده در سایر شبکه های اجتمای مانند یوتیوب نیز نسبت به دریافت یا تمدید لایسنس رایگان اقدام نمایید.

برای مشاهده صفحه یوتیوب می توانید از لینک زیر استفاده کنید.

پس از استفاده از انی کنترل، با ارائه نقد و بررسی صادقانه در Trustpilot، می توانید لایسنس خود را برای 24 ساعت دیگر نیز تمدید کنید!

برای نوشتن دیدگاه و نظرات خود در تراست پایلوت نیز می توانید از دکمه زیر استفاده کنید.

حمایت و نظرات شما به ما کمک می‌کند تا ابزاری نظارتی مسئولانه و کارآمد برای والدین و مدیران باقی بمانیم.